Le Parc recrute un(e) chargé(e) d'études Urbanisme

Le Parc naturel régional (PNR) de la Haute Vallée de Chevreuse est un territoire composé de 55 communes se situant sur le département des Yvelines ainsi que celui de l'Essonne, et rassemble un peu plus de 100 000 habitants. Son fonctionnement s'organise principalement autour d'une Charte fondée sur la préservation et la valorisation de son patrimoine. Le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse est géré par un syndicat mixte d'aménagement et de gestion qui, dans le cadre fixé par la Charte, assure sur le territoire du PNR la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de suivi et d'animation. La gouvernance du syndicat est assurée par un Comité syndical composé des élus des collectivités locales (Région, Départements, EPCI et communes).
Depuis 2021, le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse est en révision de sa charte ; cette démarche s'achèvera en 2025.

Missions, activités et conditions d'exercice

Les missions du chargé d'études urbanisme seront effectuées sous la responsabilité de la chargée de mission urbanisme et révision de la Charte et consistent à encourager le développement d'un aménagement du territoire maîtrisé, durable et participatif, en lien avec les chargés de mission architecture et Paysage.

Urbanisme réglementaire
Accompagnement des collectivités du territoire dans l'élaboration des documents d'urbanisme qualitatifs :

  • Accompagnement et conseils sur l'élaboration de leurs documents d'urbanisme
  • Rédaction de porter à connaissance (PAC)
  • Pré-rédaction des avis du Parc au regard de compatibilité avec la Charte 2011-2026 que les documents d'urbanisme doivent respecter

Urbanisme opérationnel

  • Accompagnement aux projets d'urbanisme et de constructions exemplaires en participant aux réunions de travail et de suivi des projets opérationnels d'aménagement durable ainsi qu'au accompagnement des OAP

Sensibilisation à l'urbanisme durable

  • Participation aux actions de sensibilisation ou de formation (animation, conférences, ateliers, visites ou voyage d'étude, etc...)

Révision de la Charte
- Participer à l'élaboration du volet urbanisme de la prochaine charte du Parc :

  • Co-animation de la concertation
  • Participation à l'élaboration du Plan de parc
  • Co-rédaction du projet de Charte

Missions, activités et conditions d'exercice

  • Cadre d'emploi d'Attaché (ou contractuel à durée déterminée)
  • Temps de travail : 39h/semaine + RTT avec possibilité de télétravail
  • Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, tickets restaurants, CNAS
  • Poste basé à la Maison du Parc, Château de la Madeleine à Chevreuse (Yvelines)
  • Permis B indispensable, nombreux déplacements sur le territoire du Parc à prévoir
  • Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions des instances notamment)

Profil recherché
Connaissances et savoir-faire technique :

  • Titulaire d'un diplôme supérieur en urbanisme avec une appétence à l'aménagement rural, l'architecture et le patrimoine bâti
  • Connaissances approfondies en urbanisme durable et aménagement du territoire
  • Connaissances en droit et règlementations (code de l'urbanisme, code de l'environnement et des procédures de planification)
  • Connaissance des acteurs en urbanisme, paysage, architecture, patrimoine et cadre de vie
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des PNR
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Illustrator, Indesign, SIG)

Qualités et aptitudes :

  • Sensibilité aux enjeux du développement durable, du monde rural et périurbain
  • Aisance rédactionnelle et bonne maitrise de l'oral
  • Aisance relationnelle et capacités d'écoute et de pédagogie
  • Créativité et capacités d'innovation / expérimentation

Informations complémentaires
Une lettre de motivation et un CV (format PDF souhaité) à adresser à : Madame la Présidente du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse - Château de la Madeleine, Maison du Parc - 78472 CHEVREUSE. rh@parc-naturel-chevreuse.fr

  • Date prévue du recrutement : 15/05/2023
  • Date début de publicité : 07/03/2023
  • Date fin de publicité : 06/05/2023
  • Date limite de candidature : 06/05/2023

Le Parc recrute un(e) Chargé(e) de communication

CONTEXTE

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un territoire composé de 55 communes se situant sur le département des Yvelines ainsi que celui de l’Essonne, et rassemble plus de 100 000 habitants. Son fonctionnement s’organise principalement autour d’une Charte ayant une durée de 15 ans, fondée sur la préservation et la valorisation de son patrimoine. Une fois cette période passée, une procédure de révision est engagée pour redéfinir le projet et pour reconduire son classement. La Charte du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse arrivant à échéance en 2026, elle est ainsi depuis 2021 en phase de révision. Ce travail s’achèvera à l’automne 2025.  
Le Parc naturel régional (PNR) de la Haute Vallée de Chevreuse est géré par un syndicat mixte d’aménagement et de gestion qui dans le cadre fixé par la Charte, assure sur le territoire du PNR la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de suivi et d’animation.
La gouvernance du syndicat est assurée par un Comité syndical composé des élus des collectivités locales (Région, Départements, EPCI et communes).

Le Syndicat du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) chargé(e) de communication dans le cadre d’un remplacement d’un agent indisponible. 

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur et en étroite relation avec la Présidente du PNR, vous aurez en charge de déployer les axes du plan de communication en travaillant avec les autres missions du Syndicat.  

Mettre en place, appliquer et suivre des actions de communication

Réaliser des contenus et des supports et communications, et veiller à leur actualisation :
•    Rédactionnel print :
o    Pilotage et suivi de la rédaction du magazine « Écho du Parc » (proposition de sujets, coordination éditoriale avec les journalistes pigistes, secrétariat de rédaction. Choix de traitement graphique des sujets et suivi de fabrication avec le graphiste prestataire et l’imprimeur)
o    Rédaction de communiqués pour la presse locale où les services communications des 55 communes en fonction de l’actualité
o    Suivi et actualisation des supports de communication propre à la révision de la Charte : Écho du Parc spécial jeunes ; supports dédiés aux différents évènements ; etc…
•    Rédactionnel web :
o    Rédaction et mise en ligne des actualités sur le site internet (via interface administrateur simple Drupal 7), rewriting et calibrage
o    Réalisation d’une newsletter bimensuelle : collecte et proposition des sujets, rédaction des accroches et envoi via oximailing en faisant les hyperliens vers le site internet
o    Publication de post sur la page facebook et linked-in : proposition des sujets, rédaction adaptée et engageante, modération et réponse aux questions et commentaires
•    Graphisme et maquette
o    Conception et production de supports évènementiels (affiche, flyer, kakémono,…)
o    Conception et production de support de médiation (plaquettes, guides, panneaux d’expo ou de chantier,…).

Contribuer aux actions de communications/sensibilisation du PNR  

•    Participer activement aux opérations de communication s’inscrivant dans le cadre de la révision de la Charte
•    Représenter le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse en organisant et en participant à différentes manifestations.
•    Participer à des projets transverses en relation avec les autres missions du PNR, de manière à les conseiller et à contribuer à la réalisation d’outils de communication pour les besoins
•    S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique ainsi que du logo du PNR (et de celui de la révision de la Charte)
Autres
•    Assurer les relations avec les différents partenaires internes et externes du PNR
•    Suivi du budget et réalisation des opérations financières propres à la communication (demande de devis et validation des factures)
•    Assurer des prises de vue photo et vidéo
•    Entretenir un lien avec la presse locale

PROFIL

Le(a) chargé(e) de communication conseille et est force de propositions dans son domaine de compétences auprès de la Présidente et de la direction.

Connaissances et savoir-faire technique :
•    Formation de niveau Bac +3 ou plus en langues, lettres, arts, sciences humaines… avec une spécialisation en communication et/ou marketing
•    Maîtrise des outils informatique (Suite Office, Photoshop, Indesign, illustrator ou équivalent)
•    La connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des PNR serait un plus

Qualités et aptitudes :
•    Capacités d’écoute, de curiosité, de créativité et gout des relations humaines
•    Capacité à concevoir, à représenter, à synthétiser et à rendre compte de son activité
•    Faire preuve de souplesse, de réactivité et de diplomatie
•    Aisance rédactionnelle et bonne maitrise de l’oral compatible avec la fonction
•    Sensibilité aux enjeux du développement durable, du monde rural et périurbain.

Conditions de recrutement :
•    Être diplômé en communication/information et expérience dans le domaine souhaité
•    Cadre d’emploi de rédacteur territorial ou d’attaché territorial
•    Temps de travail : 39h/semaine + RTT
•    Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, tickets restaurants, CNAS
•    Poste basé à la Maison du Parc - Château de la Madeleine à Chevreuse (Yvelines) ou Moulin d’Ors (Châteaufort)
•    Permis B indispensable, nombreux déplacements sur le territoire du Parc à prévoir
•    Disponibilité ponctuelle en soirée et en weekend

CANDIDATURE

Poste à pourvoir dès que possible

Une lettre de motivation et un CV (format PDF souhaité) sont à adresser à :
Madame la Présidente du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse
Château de la Madeleine
78460 Chevreuse

Candidature par mail acceptée, à envoyer à rh@parc-naturel-chevreuse.fr
Date limite de réception des candidatures : 25 juin 2023

Le Parc recrute un(e) gestionnaire Finances/comptabilité

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un territoire 55 communes se situant sur les départements des Yvelines et de l'Essonne, et rassemble un peu plus de 100 000 habitants. Son fonctionnement s'organise principalement autour d'une Charte fondée sur la préservation et la valorisation de son patrimoine. Le Parc Naturel Régional (PNR) de la Haute Vallée de Chevreuse est géré par un Syndicat mixte d'aménagement et de gestion qui dans le cadre fixé par la Charte, assure sur le territoire du PNR, la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de suivi et d'animation.

La gouvernance du syndicat est assurée par un Comité syndical composé des élus des collectivités locales (Région, Département, EPCI et communes).

Depuis 2021, le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse est en révision de sa charte ; cette démarche s'achèvera en 2025.

Sous la responsabilité du Responsable administratif Finances/Ressources Humaines placé sous le Directeur du Parc, vous travaillerez également en collaboration avec une personne gestionnaire Ressources Humaines et vous exercerez les missions de gestionnaire Finances/comptabilité.

Missions, activités et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Responsable administratif Finances/Ressources Humaines placé sous le Directeur du Parc, vous travaillerez également en collaboration avec une personne gestionnaire Ressources Humaines et vous exercerez les missions suivantes :

  • Exécution du budget en dépenses et en recettes,

  • Vérification de la conformité des pièces et des procédures en lien avec les services de la Trésorerie,

  • Collaboration à l'établissement des documents budgétaires

  • Suivi de l'inventaire, de la comptabilité d'engagement, de la facturation

  • Suivi des régies

  • Suivi des outils de gestion, tableaux de bord (équipements du parc...), commande publique

  • Aide ponctuelle sur des dossiers Ressources Humaines

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (rédacteur ou adjoint administratif principal 1ère classe, adjoint administratif principal 2ème classe) et le cas échéant à des non titulaires recrutés en contrat de droit public à durée déterminée.

  • Temps de travail : 39h avec RTT.

  • Permis B indispensable

  • Poste basé à : Maison du Parc, Château de la Madeleine à Chevreuse (Yvelines)

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire :

  • Expérience requise

  • Maîtrise de la comptabilité publique et des finances publiques

  • Connaissances de base de la commande publique

  • Maîtrise des outils bureautique

Qualités et aptitudes

  • Organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, discrétion et respect de la confidentialité

  • Autonomie, sens des responsabilités, réactivité, adaptabilité

  • Sens du travail en équipe

  • Respect des délais

Informations complémentaires

Une lettre de motivation et un CV (format PDF souhaité) à adresser à : Madame la Présidente du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse - Château de la Madeleine, Maison du Parc - 78472 CHEVREUSE. rh@parc-naturel-chevreuse.fr

  • Date limite de candidature : 30/06/2023

Le Parc recrute un(e) Chargé(e) de mission Architecture

Le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) chargé(e) de mission Architecture dont les missions consistent à mettre en œuvre la Charte du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse en relation avec les différentes missions du Parc. Le chargé de mission Architecture et gestion des équipements du Parc anime la réflexion autour du thème du bâti et apporte un appui technique interne/externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées. Il impulse des innovations et expérimentations en matière d'architecture, il développe l'écoconstruction et contribue à l'émergence d'un référentiel architectural contemporain adapté au territoire du PNR. De plus, il contribue à la gestion des différents équipements du Parc.

Sous la responsabilité du directeur général des services vous aurez en charge le management d'une personne dont les missions sont liées à l'architecture.

Missions, activités et conditions d'exercice

Conseiller et instruire les demandes d'aides

  • Conseiller les communes et les intercommunalités sur leurs projets d'aménagement, de construction, de réhabilitation et de restauration. Accompagner les communes lors des études et conception des projets, définition des attentes et des besoins, rédaction des CCTP, participation aux jurys de concours. Participation aux SPR (ex AVAP) des communes du territoire
  • Conseiller les différents acteurs locaux (communes, habitants, artisans, commerçants, agriculteurs, ...) pour la restauration du patrimoine bâti et suivi des opérations subventionnées par le Parc en collaboration avec les autres missions et notamment la mission Patrimoine
  • Contribuer à porter des avis sur les autorisations d'urbanisme et de travaux : permis d'aménager, permis de construire, déclarations préalables...

Piloter les activités liées à la gestion des équipements du PNR

  • Suivi de la maintenance (partagée avec les missions concernées) et de la restauration des équipements dont le Parc à la gestion (principalement des bâtiments patrimoniaux atypiques)
  • Etre force de proposition pour l'évolution architecturale des équipements du Parc
  • Piloter le projet de construction de la nouvelle Maison du Parc ainsi que la réhabilitation de la Maison de Fer (Dampierre-en-Yvelines)
  • Piloter l'activité de la chargée d'études placée sous votre responsabilité avec laquelle vous travaillerez sur différents sujets mais plus particulièrement pour les conseils aux particuliers et les équipements du Parc

Assister différents acteurs locaux

  • Assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ponctuelle sur des projets d'intérêt général (cahiers des charges, études détaillées...)
  • Encourager les acteurs territoriaux à la transition écologique et énergétique liée au bâti, notamment par une rénovation énergétique du bâti (en relation avec la chargée de mission énergie)
  • Participer en collaboration avec d'autres missions à des actions d'innovation et d'expérimentation (AMI Revisitons nos rues, habitat participatif, densification, mixité sociale et fonctionnelle en milieu rural, participation citoyenne à des projets d'équipements ou d'aménagements publics...)

Sensibiliser sur la qualité architecturale : restauration, architecture contemporaine et écologique (écohabitat)

Contribuer activement à la révision de la Charte du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse

Informations complémentaires : Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Présidente du Parc Maison du Parc - 78472 CHEVREUSE CEDEX

  • Cadre d'emploi d'Attaché ou d'Ingénieur (ou Contractuel à durée déterminée)
  • Temps de travail : 39h + RTT avec possibilité de télétravail
  • Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, tickets restaurants, CNAS
  • Poste basé à la Maison du Parc, Château de la Madeleine à Chevreuse (Yvelines)
  • Permis B indispensable, nombreux déplacements sur le territoire du Parc à prévoir
  • Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions des instances notamment)

Conditions de recrutement :
Être diplômé d'architecte (DE, DPLG, HMONP) et expérience dans le domaine souhaité

Qualités et aptitudes :
Capacités d'écoute et de pédagogie pour analyser et expliquer auprès de publics variés la prise en compte de l'architecture singulière du territoire Capacité à concevoir, à représenter, à synthétiser et à rendre compte de son activité

Profil recherché
Le(a) chargé(e) de mission Architecture conseille et est force de propositions dans son domaine de compétences auprès de la direction et des élus.

Connaissances et savoir-faire technique :
Connaissances approfondies en architecture et en patrimoine Formation ou expérience sur l'architecture bioclimatique, l'éco-construction et le patrimoine Connaissance des matériaux et techniques pour la construction neuve, la restauration du patrimoine bâti, la maîtrise de l'énergie et les énergies renouvelables. Connaissances en droit et règlementations de la construction et de l'architecture Maîtrise des outils informatique (Suite Office, Photoshop, Indesign, SketchUp ou équivalent) Connaissance des acteurs en urbanisme, paysage, architecture, patrimoine et cadre de vie Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des PNR

 

Pour postuler : rh@parc-naturel-chevreuse.fr

Chez nos partenaires

Job dating à l'Abbaye des Vaux de Cernay le 22 mai

De 10h à 18h à Cernay-la-Ville. En savoir plus.

L'Agence Locale de l'Energie et du Climat SQY 

Un conseiller(e) en rénovation énergétique

Un conseiller(e) en Energie Partagée

L'Association Faire Vivre les Serres de Beaudreville recrute un coordinateur

Poste : Animateur, gestionnaire association
Type de contrat : CDI temps plein
A compter de : dès disponibilité
Association loi 1901, elle à pour objectif de développer un tiers lieu ‘agri-culturel’.
L’association est locataire d’un espace au sein des serres de Beaudreville, appartenant à Julien Perrin, apiculteur et président de l’association (cf www.serres-beaudreville.org)
A ce jour, l’association regroupe plusieurs projets orientés agriculture ainsi que des artistes et/ou thérapeutes en lien avec la nature.

Afin d’organiser l’ensemble de ses activités et de développer le tiers lieu, l’association à besoin d’une personne ayant pour principale mission d’en organiser la vie, la coordination des projets et l’administration.

Contenu de la mission (non exhaustif) :

Administration générale (réunions, dossiers, coordination des acteurs et des membres) en collaboration avec les adhérents. Coordination des projets internes (aménagements, activités, évènements) Pilotage des projets en collaboration avec un membre référent Contribution au montage des dossiers de financements (subventions, mécénats, évènements…) Suivi des budgets et des dossiers de subvention

Savoir faire du candidat

Le candidat devra faire preuve d’une excellente motivation pour évoluer dans un contexte associatif avec l’objectif de développer son activité et d’en faire un tiers-lieu capable d’accueillir le public. Le candidat devra être force de proposition et savoir organiser les actions en mode collaboratif. Il sera autonome dans l’organisation de son quotidien. Son enthousiasme et sa capacité à se focaliser sur les objectifs, lui permettront de garantir l’avancement des projets prioritaires.
Il aura préférablement et à minima, une expérience réussie dans un poste similaire.

Savoir être
Son caractère lui permet d’être très à l’aise dans un environnement associatif et collaboratif ou de nombreuses décisions sont prises en collège. Compte tenu de son rôle central au sein de l’association, les membres seront particulièrement sensibles à ses qualités humaines afin que sa personnalité puisse fortement contribuer à l’harmonie du groupe et à la fluidité des activités.

Profil :
De préférence, études et/ou expérience pratique dans le domaine associatif de type tiers-lieu ou ESS. Des connaissances environnementales,agricoles ou en gestion d’entreprise pourront être appréciées. Son intérêt pour la vie et les pratiques culturelles pourra être un plus.

  • Coordination de l’agenda des serres (travaux, évènements…)
  • Relations régulières avec les partenaires (assos, collectivités, élus locaux…)
  • Contribution aux actions de développement économique et culturel de l’association
  • Accueil de postulants adhérents

Contact : contact@serres-beaudreville.org

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