Offres d'emploi et de stages

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Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) :

Chargé(e) d’études hydrologie et lutte contre le ruissellement

Le Parc mène des opérations de gestion et d’aménagement du territoire en particulier pour préserver les écosystèmes, la biodiversité et les ressources naturelles. Sa situation géographique en tête de six bassins versants favorisent de par sa géologie la présence de très nombreuses zones humides et de cours d’eau de grande qualité pour la biodiversité et les services systémiques. La présence de plateaux et de versants à fortes pentes génère une forte problématique de ruissellement de surface qui conduisent à une fuite des sols agricoles, et à d’importantes inondations localisées et dans les vallées habitées. Il est donc nécessaire, d’une part, de suivre la ressource en eau du territoire – mesure des hauteurs d’eau en rivière, mesure de hauteur de nappe phréatique, mesure de qualité des milieux aquatiques, etc. –, et d’autre part, d’agir pour lutter contre les ruissellements par des techniques compatibles avec les orientations de la charte du Parc.
Le Parc souhaite donc renouveler son poste de chargé(e) d’études « hydrologie et lutte contre le ruissellement ».

Missions demandées
Sous la direction du chargé de mission Nature Environnement, ses missions consisteront à :

Partie ruissellement :

  • Réaliser des diagnostics de zones de ruissellement in situ, y compris des enquêtes auprès des acteurs de terrain (agriculteurs, forestiers, élus, etc.), rédiger les rapports nécessaires ;
  • Imaginer et construire les solutions pour remédier aux dysfonctionnements constatés ; les solutions étant en priorité des solutions rustiques et fondées sur la nature ; établir les cartes, schémas et rapports nécessaires ;
  • Elaborer et rédiger les cahiers des charges techniques à l’attention des bureaux d’études spécialisés, si nécessité de recourir à une expertise externe ;
  • Rédiger les cahiers des charges techniques à l’attention des entreprises de travaux ;
  • Encadrer les entreprises de travaux ;
  • Conseiller, former les acteurs locaux aux bonnes pratiques de lutte contre les ruissellements ;

Partie hydrologie :

  • Assurer la maintenance et les relevés mensuels des stations de mesure de hauteur d’eau en rivière ;
  • Gérer les résultats et les interpréter pour qu’ils puissent être utilisés par les acteurs du territoire ;
  • Rédiger des synthèses ;
  • Concevoir et poser des piézomètres dans des sites pour réaliser des diagnostics et des suivis de nappe phréatique, utiles à l’ingénierie des projets de renaturation des milieux humides et des rivières ;
  • Conseiller sur des projets d’aménagement et de construction dans les communes pour éviter, réduire, compenser les ruissellements induits ;
  • Rédiger des rapports.

Compétences requises

  • Bonne connaissance en hydrologie et en métrologie de l’eau (techniques, pose et relevés d’instruments, interprétation des résultats, etc.) ;
  • Autonomie dans les missions demandées, et apte au travail en équipe ;
  • Capacité à rendre compte et à suivre des directives et des consignes ;
  • Apte au travail en terrain naturel ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Bonne connaissance des solutions fondées sur la nature ;
  • Imagination, inventivité, réalisme ;
  • Apte à la concertation avec les acteurs locaux ;
  • Usage courant d’un système d’information géographique.

Cadre du poste

  • Poste contractuel d’un an renouvelable ;
  • Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique.
  • Niveau de formation : technicien supérieur (bac + 2 minimum)
  • Poste attaché à la mission nature environnement dont les bureaux sont situés : Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, Moulin d’Ors, rue d’Ors, 78117 Châteaufort (48.729930, 2.100296).
  • Poste à pourvoir immédiatement.

Sujétions

  • Déplacements en véhicule léger : permis B ;
  • Participation à des réunions en fin d’après-midi, voire en début de soirée.

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président
Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
78472 Chevreuse cedex

Renseignements :
François Hardy 01.30.52.89.47 – f.hardy@parc-naturel-chevreuse.fr

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Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) :

Chargé (e) d’études Forêt
CDD 9 mois (reconductible jusqu’à 3 ans)
 
Contexte :

Dans le cadre de sa charte, le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse (PNRHVC) souhaite développer charte forestière concertée afin de conforter une filière forêt bois locale.
L’enjeu du travail du chargé d’études sera d’inventorier, compiler et consolider toutes les données existantes (locales, régionales, nationales) pour la production d’un diagnostic concerté sur la forêt du territoire. Ce travail devra insister sur les originalités du territoire et devra permettre d´apporter des éléments de réflexion pour porter un plan d´actions réalisables dans le cadre du développement de la stratégie locale de développement forestier (SLDF). L’objectif étant de composer avec un partage entre la ressource en bois prélevable et le maintien d’éléments indispensables à une forêt vivante au plan écologique.
Le travail passera par la rencontre des acteurs locaux de la forêt ainsi que l’animation et la concertation des institutionnels, professionnels, associatifs, usagers, collectivités en vue de la rédaction de l’état des lieux, puis de la réalisation concertée.

Mission sur 3 ans :

Finalisation du diagnostic du milieu, identification et validation des enjeux :

  • Poursuite et complément des entretiens individuels semi-directifs avec les professionnels de la filière bois d’œuvre, des acteurs du rôle social de la forêt et des institutionnels (15 à 20 entretiens)
  • Approfondissement thématique biodiversité
  • Concertation collective auprès des acteurs et du grand public
  • Finalisation de la rédaction de l’état des lieux de la charte avec l’identification des enjeux

Partage de l’état des lieux et priorisation des enjeux :

  • Hiérarchisation des enjeux
  • Définition de la gouvernance et du périmètre définitif de la charte forestière

Construction d’un plan d’action partagé,

  • Définition de la durée du plan d’action et des indicateurs
  • Validation du plan d’action et identification des partenaires et de moyens de mise en œuvre

Mise œuvre des actions prioritaires et animation des partenaires.
Livrables : projet de charte forestière du territoire et déclinaison en plan d’actions

Compétences :
  1. Travail en autonomie et en transversalité.
  2. Esprit d’initiative et de contact avec les différents acteurs : habitants, associations, professionnels de la forêt, institutionnels.
  3. Rigueur dans l’élaboration d’un document de synthèse.
  4. Organisation et planification.
  5. Utilisation des logiciels de bureautique courant, communication par téléphone et mail.
  6. Savoir utiliser un SIG, faire du tri et utiliser des bases de données pour produire des statistiques descriptives.
  7. Une bonne connaissance des écosystèmes forestiers.
  8. Savoir-faire en matière de concertation.
Encadrement :
 
Betty Houguet chargée de mission énergie et François Hardy chargé de mission nature environnement
 
Pré-requis :
  1. Permis B nécessaire afin de se déplacer à la rencontre des acteurs.
  2. Une formation (licence ou master) dans le domaine forestier ou de l’environnement (biodiversité) et/ou de l’animation territoriale.
  3. Une expérience de réalisation de diagnostic de charte forestière ou d’animation dans le domaine forestier serait une plus-value.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail avant le 27 août 2020 18h à :

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Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) stagiaire :
Inventaire du patrimoine – stage de 6 mois

Contexte :
La connaissance de son territoire ainsi que de ses patrimoines est l’un des objectifs de la charte du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse pour 2011-2023. L’axe 3 de la charte « valoriser un héritage exceptionnel et encourager une vie culturelle rurbaine et rurale » comporte effectivement l’objectif stratégique de « connaître, protéger et valoriser les patrimoines culturels » dans lequel s’inscrit l’objectif opérationnel n°23 « améliorer la connaissance culturelle du territoire ». C’est dans le cadre de cette mission que le PNR recrute un stagiaire pour participer à l’inventaire d’une commune, selon les normes et la méthodologie de l’Inventaire Général du patrimoine culturel.

Missions :
Au sein de la mission Patrimoine et Culture du Parc, le stagiaire aura pour missions :

  • Réalisation de l‘inventaire : enquêtes documentaires, recherches en archives et recensement du patrimoine in situ, analyse, descriptif, référencement cartographique, prise de vue
  • Traitement et mise en forme des données recueillies sur la base de données en ligne
  • Organisation des résultats et du porter à connaissances pour la commune concernée.
  • Organisation et animation de réunions de lancement de l’inventaire et de restitution.

Durée du stage : 6 mois

Formation :
Diplôme de formation supérieure (Bac+4 ou +5) en Histoire de l’art, en Histoire ou en Architecture.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la méthodologie de l’inventaire et/ou de la recherche
  • Sensibilité et connaissance du patrimoine en milieu rural
  • Aptitude à la recherche documentaire, maitrise du vocabulaire de l’architecture et du patrimoine
  • Aptitude à l’enquête de terrain
  • Aptitude à l’analyse et la synthèse
  • Capacités à concevoir, rédiger, formuler, et à transmettre
  • Capacités relationnelles, d’animation et sens du dialogue
  • Connaissance des outils bureautiques courants
  • Permis B obligatoire

Conditions d’accueil :

  • Localisation : bureau de la mission Patrimoine Culture à la Maison du Parc naturel régional
  • Le stagiaire recevra une indemnité de stage conformément à la réglementation en vigueur
  • Le stagiaire pourra utiliser les voitures du Parc
  • Le stagiaire pourra être amené à utiliser un ordinateur portable personnel

Candidature attendue avant le 10 juillet 2020, à envoyer à :
Amandine Robinet, Chargée d’études, mission Patrimoine Culture
Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
a.robinet@parc-naturel-chevreuse.fr

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La Bergerie Nationale de Rambouillet recrute :
Chef de projet Alimentation et circuits courts
 
La date limite de candidature est fixée au 17/09/2020.
 
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