Offres d'emploi et de stages

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  • Pour envoyer une demande de stage ou une candidature spontanée au Parc : c.montet[at]parc-naturel-chevreuse.fr
  • Vous cherchez un emploi dans l'environnement, consultez les offres d'emploi sur le site de la Fédération des Parcs naturels régionaux

 

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recrute un Chargé(e) de mission « Architecture »

L’architecte recruté sera amené à remplacer l’architecte actuel à partir de juin 2018. Il exercera ses missions dans le cadre d’un Atelier Architecture-Urbanisme-Paysage-Energie composé de six agents et marqué par une forte transversalité qui s’étend aux autres missions (Patrimoine, Développement économique, Nature-Environnement…).

Définition du poste :

L’architecte met en œuvre la charte du Parc naturel Régional (PNR) grâce à des coopérations avec les autres acteurs du territoire et un travail collégial avec les  différentes missions du Parc. Ces fonctions requièrent une collaboration étroite avec de nombreux acteurs : élus, associations, habitants, Région Ile-de-France, partenaires institutionnels du 78 et 91 (Conseil Départemental, Architectes des Bâtiments de France, inspecteur des sites), autres PNR, CAUE, ALEC, Fondation du patrimoine, Maisons paysannes de France, Ecoles d’architecture…

Activités principales :

1. Conseil/Expertise/Instruction D’aides

  • Conseil des communes et intercommunalités sur leurs projets d’aménagement, de construction, de réhabilitation et de restauration. Participation aux AVAP et SPR.
  • Conseil des particuliers : habitants, artisans, commerçants, agriculteurs….
  • Conseil aux communes et particuliers pour la restauration du petit patrimoine bâti remarquable et suivi des opérations subventionnées par le Parc (Chap. 1 du guide des aides).
  • Participation aux avis sur des documents d’urbanisme et certaines autorisations de travaux : SCOT, PLU permis d’aménager, permis de construire, déclarations préalables…

2. Missions d’AMO, de maintenance et de rénovation

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) ponctuelle sur des projets d’intérêt général (cahiers des charges, études détaillées…).
  • Maintenance (partagée avec les missions concernées), restauration et évolution architecturale des 6 équipements dont le Parc a la gestion.

3. Innovation / Eco habitat /energies renouvelables

  • Encouragement des acteurs territoriaux à la transition écologique et énergétique liée au bâti, notamment par une rénovation énergétique du bâti.
  • Actions d’innovation et expérimentation (concours des Utopies réalistes, habitat participatif, densification, mixité sociale et fonctionnelle en milieu rural, participation citoyenne à des projets d’équipements ou d’aménagements publics...).
  • Sensibilisation auprès d’un large public sur la qualité architecturale : restauration, architecture contemporaine et écologique (écohabitat).
  • Formations pour les professionnels et particuliers sur les savoir-faire traditionnels et l’éco-construction.

Compétences requises :

1. Connaissances et savoir-faire technique :

  • Connaissances approfondies en architecture et patrimoine.
  • Formation ou expérience sur l’architecture bioclimatique, l’éco-construction et le patrimoine.
  • Connaissance des matériaux et techniques pour la construction neuve, la restauration du patrimoine bâti et pour le respect de l’environnement, la maîtrise de l’énergie et les énergies renouvelables.
  • Droit et règlementations de la construction et de l’architecture.
  • Connaissance des acteurs en urbanisme, paysage, architecture, patrimoine et cadre de vie.
  • Sensibilité aux enjeux du développement durable, du monde rural et périurbain.
  • Maîtrise des outils informatique (Suite Office, Photoshop, SketchUp ou équivalent).

2. Qualités et aptitudes :

  • Capacités d’écoute et aptitude pédagogique pour analyser et expliquer auprès de publics variés la prise en compte d’un territoire en architecture.
  • Capacité à concevoir, représenter et synthétiser en lien avec les autres missions du Parc.
  • Faire preuve de créativité et d’innovation / expérimentation.
  • Qualités d'expression orale et écrite.
  • Capacité à coordonner le travail de nombreux partenaires.
  • Goût pour le travail d’équipe.

Conditions de recrutement :

  • Diplôme d'architecte.
  • Expérience de quelques années indispensable.
  • Fonctionnaire ou contractuel à temps plein.
  • Rémunération selon expérience.
  • Permis B.

Candidature :
Une lettre de motivation  et un C.V.

A adresser à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse - château de la Madeleine, Maison du Parc - 78472 CHEVREUSE
Pour tout renseignement administratif : Claire MONTET : 01 30 52 09 09
Pour tout renseignement technique : Bernard ROMBAUTS : 01 30 52 09 09 et   b.rombauts@parc-naturel-Chevreuse.fr
Candidature par mail possible à c.montet@parc-naturel-chevreuse.fr

Date limite de réception des candidatures : 28 février 2018
Entretiens : mars 2018 et prise de poste à partir du 1er mai 2018

 

LE PARC NATUREL RÉGIONAL DE LA HAUTE VALLÉE DE CHEVREUSE recherche un(e) stagiaire "Stratégie Locale de Développement Forestier en Vallée de Chevreuse"

Contexte :
Dans le cadre de sa charte, le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse (PNRHVC) souhaite développer une stratégie locale de développement forestier concertée afin de conforter une filière forêt bois locale. Il a dans le même temps,  en partenariat avec des chercheurs du LADYSS et d’ATEMIS pris part au programme Paysage Territoire Transition (PTT) pour étudier et promouvoir une transition paysagère vertueuse d’autonomie énergétique dans le territoire de la Haute Vallée de Chevreuse.
L’enjeu du travail du stagiaire sera d’inventorier, compiler et consolider toutes les données existantes (locales, régionales, nationales) pour la production d’un diagnostic concerté sur la forêt du territoire. Ce travail devra insister sur les originalités du territoire et devra permettre d´apporter des éléments de réflexion pour porter un plan d'actions réalisables dans le cadre d´une stratégie locale de développement forestier (SLDF). L’objectif étant de composer avec un partage entre la ressource en bois prélevable et le maintien d’éléments indispensables à une forêt vivante au plan écologique.
Le travail passera par la rencontre des acteurs locaux de la forêt ainsi que l’animation et la concertation des institutionnels, professionnels, associatifs, usagers, collectivités en vue de la rédaction de l’état des lieux. En fin de stage, l’étudiant délivrera un rapport (mémoire), participera à l’organisation des journées du programme PTT et effectuera une présentation aux acteurs du Parc.

Mission :

  • Inventorier, agréger et consolider les données existantes (études, cartographies, textes, etc.)
  • rencontre des acteurs
  • organisation de réunion de concertation
  • rédaction d’un rapport d’état des lieux

Compétences :

  • Travail en autonomie et en transversalité.
  • Esprit d’initiative et de contact avec les différents acteurs : habitants, associations, professionnels de la forêt, institutionnels.
  • Rigueur dans l’élaboration d’un document de synthèse.
  • Organisation et planification.
  • Utilisation des logiciels de bureautique courant, communication par téléphone et mail.
  • Savoir utiliser un SIG, faire du tri et utiliser des bases de données pour produire des statistiques descriptives.
  • Une connaissance des écosystèmes forestiers serait un plus.

Accord : Convention de stage avec le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse.
Durée : 6 mois
Lieu de stage : dans les locaux du PNR
Encadrement : Betty Houguet chargée de mission énergie et François Hardy chargé de mission nature environnement
Avec en co-encadrement universitaire : Olivier Leroy et Etienne Grésillon (Université Paris Diderot)

Pré-requis :

  • Permis A nécessaire afin de se déplacer à la rencontre des acteurs.
  • Le stagiaire doit avoir la possibilité de résider sur le territoire du Parc à proximité, pour les besoins de présence sur le terrain.
  • Le stagiaire recevra une indemnité de stage conformément à la réglementation en vigueur.
  • Le stagiaire pourra utiliser les voitures du Parc si elles sont disponibles ou utilisera son propre véhicule mais sera remboursé des frais liés aux déplacements impliqués par sa mission au Parc.
  • Le stagiaire pourra être amené à utiliser son ordinateur portable personnel.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail jusqu’au 28 février 2018 inclus à : b.houguet@parc-naturel-chevreuse.fr

 

Appel à manifestation d'interet : experimentation de visites guidees

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse souhaite favoriser le renforcement de l’offre des guides de Parc exerçant sur le territoire, dans le but de palier la baisse d’activité des guides actuels et de répondre à la demande croissante d’animations et de balades découvertes de pleine nature.
En effet, la programmation d’animations et d’évènements organisés augmente progressivement et le Parc souhaite qu’une offre de balades et visites guidées plus importante et plus variée puisse y répondre.

Pour cela, le Parc recherche des candidats ayant une expérience et des compétences en tant que guide-animateur(-rice) sur des thématiques liées à l’environnement, le développement durable, l’histoire de l’art et le patrimoine afin d’être en mesure de proposer des sorties thématiques pour le grand public dans un double objectif :
- Sensibiliser les publics aux enjeux du développement durable et aux actions menées localement sur le territoire par les communes et l’équipe technique du Parc.
- Faire découvrir aux publics les richesses patrimoniales, culturelles et naturelles du territoire.
Une maîtrise de l’anglais et une détention d’une carte de guide-conférencier seraient appréciés.

Télécharger le cahier des charges

DATE LIMITE DE RECEPTION DES OFFRES : 2 février 2018 à 17h et à adresser à : Service évenementiel- animation, Maison du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, Château de la Madeleine, 78472 Chevreuse cedex

 

Un(e) stagiaire hydrologie : "Calibration de Stations hydrométriques par mesures ponctuelles de débit et établissement de courbe de tarage"

L’objectif de ce stage est donc d’établir des courbes de tarage aux différentes stations implantées sur la Rémarde et ses affluents (Figure 3), par mesure de débits sériées à différentes hauteurs d’eau. De l’amont à l'aval, l’interprétation de ces courbes permettra de quantifier la contribution des eaux souterraines à la rivière, en relation avec les conditions météorologiques de la zone.
Dans un second temps, une étude comparative des dynamiques du bassin de l’Yvette et de la Rémarde pourra être réalisée sur les six premiers mois de mesure communs entre janvier et juin 2018.

Télécharger le descriptif complet

Un(e) stagiaire "Inventaire du patrimoine"

Contexte :
La connaissance de son territoire ainsi que de ses patrimoines est l’un des objectifs de la charte du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse pour 2011-2023. L’axe 3 de la charte « valoriser un héritage exceptionnel et encourager une vie culturelle rurbaine et rurale » comporte effectivement l’objectif stratégique de « connaître, protéger et valoriser les patrimoines culturels » dans lequel s’inscrit l’objectif opérationnel n°23 « améliorer la connaissance culturelle du territoire ». C’est dans le cadre de cette mission que le PNR recrute un stagiaire pour participer à l’inventaire d’une à deux communes, selon les normes et la méthodologie de l’Inventaire Général du patrimoine culturel.

Missions :
Au sein de la mission Patrimoine et Culture du Parc, le stagiaire aura pour missions :

  • Réalisation de l‘inventaire : enquêtes documentaires, recherches en archives et recensement du patrimoine in situ, analyse, descriptif, référencement cartographique, prise de vue
  • Traitement et mise en forme des données recueillies sur la base de données en ligne
  • Organisation des résultats et du porter à connaissances pour la/les communes concernées.
  • Organisation et animation de réunions de lancement de l’inventaire et de restitution.

Durée du stage : 6 mois, dès que possible

Formation :
Diplôme de formation supérieure (Bac+4 ou +5) en Histoire de l’art, en Histoire ou en Architecture.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la méthodologie de l’inventaire et/ou de la recherche
  • Sensibilité et connaissance du patrimoine en milieu rural
  • Aptitude à la recherche documentaire, maitrise du vocabulaire de l’architecture et du patrimoine
  • Aptitude à l’enquête de terrain
  • Aptitude à l’analyse et la synthèse
  • Capacités à concevoir, rédiger, formuler, et à transmettre
  • Capacités relationnelles, d’animation et sens du dialogue
  • Connaissance des outils bureautiques courants
  • Permis B obligatoire

Conditions d’accueil :

  • Localisation : bureau de la mission Patrimoine Culture à la Maison du Parc naturel régional
  • Le stagiaire recevra une indemnité de stage conformément à la réglementation en vigueur
  • Le stagiaire pourra utiliser les voitures du Parc
  • Le stagiaire pourra être amené à utiliser un ordinateur portable personnel

Candidature à envoyer à :
Amandine Robinet
Chargée d’études, mission Patrimoine Culture
Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Chemin Jean Racine
78472 Chevreuse Cedex
T : 01 30 52 09 09 - F : 01 30 52 12 43
a.robinet@parc-naturel-chevreuse.fr 

Un(e) stagiaire pour le développement d’un outil webSIG de gestion des données dans la cadre d’un programme de conservation de la chouette Chevêche

Objectifs du stage

Mettre en place un outil de gestion en ligne (saisie, consultation, extraction, valorisation) des données issues du programme de conservation de la chouette Chevêche mené par la Parc et ses partenaires.

Présentation du projet

Depuis 1995, suite au constat d’une raréfaction des milieux fréquentés par la chouette Chevêche (vergers, pâtures comportant de vieux arbres à cavités), la mission Nature Environnement du Parc a mis en place un programme de conservation pour cette espèce avec l’aide des associations locales comprenant l’installation et le suivi de nichoirs, la réalisation de protocoles d’inventaires, des chantiers de restauration de la trame verte.
Le Parc a aujourd’hui accumulé un grand nombre de données associées à ce programme et souhaite désormais se doter d’un outil global permettant d’en faciliter la gestion et l’exploitation.
De plus, cet outil pourrait être mutualisé avec les associations partenaires qui gère des programmes similaires.
De son côté, le service SIG du Parc a entamé le développement, en partenariat avec les 3 autres PNR franciliens, d’une plateforme webSIG mutualisée. Plusieurs outils ont déjà été déployés sur ce serveur commun : un outil d’inventaire du patrimoine bâti sur mesure, l’outil de publication d’itinéraires de randonnées GeoTrek ou encore l’outil de gestion des métadonnées GeoNetwork.
L’ensemble des bases de données sont stockées sur PostGIS et le moteur cartographique actuellement sous DynMap sera remplacé au cours du premier trimestre 2018 par son successeur GEO.

Missions

Le stage sera co-encadré par les missions Nature-Environnement et SIG du Parc. Après une prise de connaissance de la problématique et des données existantes, les missions seront les suivantes :

  • Structuration de la nouvelle base de données et migration vers PostGIS
  • Développement de l’interface de saisie, consultation, extraction sur GEO
  • Rédaction des supports administrateur et utilisateur

Informations complémentaires

  • 5 à 6 mois (35 heures hebdomadaires)
  • À partir de mars 2018
  • Gratification de stage selon la réglementation en vigueur.
  • Lieu de stage : Maison du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse (Château de la Madeleine à Chevreuse – Yvelines)

Profil de poste et compétences

  • Stage diplômant de formation Bac +3 à +5 dans le domaine de la géomatique
  • Bonnes connaissance en structuration et administration de bases de données relationnelles
  • Pratique du développement informatique
  • Force de proposition et d'initiative
  • Intérêt pour le secteur de l'environnement, de la nature et plus particulièrement de la faune
  • ArcGIS / QGis
  • PHP / HTML / CSS ou équivalents
  • PostGIS / PostGresql
  • Permis B (pas d’accès au site via les transports en commun)

Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. sans photo) à adresser avant le 9 février 2018 au Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse – Château de la Madeleine – Chemin Jean Racine – 78472 CHEVREUSE cedex

Ou par mail à e.duc@parc-naturel-chevreuse.fr

 

Un(e) stagiaire pour l'organisation des Eco-défis sur le territoire du Parc
  • Durée : 4 mois - Rémunéré
  • Période : dès que possible
  • Lieu du stage : Parc Naturel Régional (Pnr) de la Haute Vallée de Chevreuse – Château de la Madeleine – 78472 CHEVREUSE

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Territoire habité et vivant, le parc favorise un développement économique dynamique et intégré dans l’environnement et le paysage ainsi que le développement social. Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse a pour mission d’encourager et de promouvoir les démarches environnementales exemplaires. Le Parc souhaite valoriser et promouvoir les initiatives économiques qui se différencient et ainsi créer un effet d’entrainement auprès des autres acteurs économiques.

Contexte

Le PNR et ses partenaires coopèrent dans les domaines privilégiés du développement durable, en particulier la maitrise de la demande d’énergie, le développement des énergies renouvelables, la solidarité des territoires et des populations et, d’une manière générale, toute action de la politique de développement durable dans le cadre de la Charte du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse.

Depuis 2011, le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse, l’ALEC et les Chambres consulaires organisent tous les deux ans les Eco-défis. Le concours des Eco-défis vise à valoriser les commerçants, artisans et professionnels du tourisme, présents sur le Parc naturel, qui s’engagent dans des démarches environnementales et d’économie d’énergie. Les entreprises volontaires s’engagent sur la réalisation de défis dans les domaines de l’eau, de l’énergie, des transports, de la gestion des déchets, l’énergie…. A la suite d’audits, les entreprises sont primées. En 2015, plus de 50 entreprises ont participés et ont relevé près de 400 défis.

L’ALEC et le PNR souhaitent renouveler ce concours et recherchent donc un stagiaire dans le domaine du développement durable et de l’animation. Plus d’informations sur les éditions précédentes : http://www.parc-naturel-chevreuse.fr/une-autre-viesinvente-ici/activites...

Le stage

Le stagiaire sera placé sous la responsabilité des chargés de missions tourisme et développement économique du PNR. Ce stage a pour objectif l’organisation des Eco-défis sur le périmètre du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse.
Pour ce faire le stagiaire aura pour missions :

  • La mise en place du concours Eco-défis avec les partenaires (PNR, ALEC, Chambres consulaires…),
  • La réalisation et l’organisation d’audits chez les commerçants, artisans et professionnels du tourisme
  • La mise en place d’un plan de communication et de valorisation des entreprises lauréats du concours
Profil

Etudiant bac+3 /+5 dans le domaine du développement durable et de l’animation. Bon contact relationnel (travail de terrain). Permis B indispensable.

Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. sans photo) à adresser avant le 1er septembre
2017 au Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse – Château de la Madeleine – Chemin Jean
Racine – 78472 CHEVREUSE cedex
Ou par mail à f.zerafa@parc-naturel-chevreuse.fr 

 
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