Offres d'emploi et de stages

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  • Pour envoyer une demande de stage ou une candidature spontanée au Parc : c.montet[at]parc-naturel-chevreuse.fr
  • Vous cherchez un emploi dans l'environnement, consultez les offres d'emploi sur le site de la Fédération des Parcs naturels régionaux

 

Le PARC NATUREL REGIONAL DE LA HAUTE VALLEE DE CHEVREUSE RECRUTE : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) A L'ENVIRONNEMENT ET AU TERRITOIRE (en CDD de 5 mois à 80%)


CONTEXTE

La réalisation du projet Parc implique la mobilisation des habitants et des acteurs du territoire. L’action éducative, qui permet de mieux faire comprendre les enjeux et les rapports de l’homme avec son environnement, représente un levier indispensable pour atteindre cet objectif.

Le Parc recrute un animateur au sein de la mission « Education ». Il sera placé sous l’autorité du chargé de mission « Education à l’environnement et au territoire ».

Sa mission consiste principalement en :

  • la conception et la réalisation d’animations et d’outils à vocation pédagogique en vue de faire connaître le territoire dans la diversité de ses composantes et de contribuer à la préservation de ses milieux naturels et de ses patrimoines. Ces animations seront menées sur tout le territoire (ainsi qu’au Centre d’Initiation à la Nature des Hauts-Besnières dans le cadre de séjours scolaires), en direction des groupes scolaires ou périscolaires, des jeunes, des groupes d'adultes, des acteurs du territoire et des visiteurs du Parc.
  • la participation à l’organisation de formations à destination du réseau des partenaires éducatifs, des acteurs du territoire, des enseignants, du grand public, … ainsi qu’à l’organisation d’évènementiels

Encadrement : par le chargé de mission « éducation à l’environnement »

Lieu de travail

  • bureau situé dans la Maison du Parc au Château de la Madeleine à Chevreuse.
  • activités sur l’ensemble des communes du Parc et au Centre d’Initiation Nature des Hauts-Besnières.

Compétences requises

  • qualités pédagogiques confirmées
  • bonnes connaissances naturalistes et du fonctionnement des écosystèmes
  • capacité à encadrer et animer des groupes (tout public)
  • capacité à concevoir des outils pédagogiques
  • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité des locaux et de l’accueil de groupes (règlementation, brevet de secourisme, etc.).
  • capacité à travailler en équipe
  • sens relationnel avec les partenaires, enseignants, acteurs locaux, …
  • Imagination et créativité
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques

Permis B indispensable

Niveau de qualification bac +2

Formations
BTSA Gestion et Protection de la Nature ou équivalent et/ou expérience souhaitée dans le domaine de l’animation à l’environnement.

Statut du poste
Ce poste est sous le statut « contractuel » à durée déterminée de 5 mois à 80 %. Soit de novembre 2019 à mars 2020 inclus.

Rémunération statutaire (selon ancienneté), régime indemnitaire, tickets restaurants.

Echéance pour la prise de fonction 1er novembre 2019

Candidatures

Dépôt de candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V. sans photo) à adresser avant le 5 juillet 2019 à :

M. le Président du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Maison du Parc 78472 CHEVREUSE Cedex
ou par mail à k.dormois@parc-naturel-chevreuse.fr (format .pdf souhaité)
Tél. 01 30 52 09 09

Parmi les candidatures retenues, la sélection finale sera effectuée sur la base d’un entretien technique avec le chargé de mission suivi d’un jury.
Renseignements
Techniques : Frédéric Pouzergues, chargé de mission « éducation à l’environnement ».
Administratifs : Karine Dormois, responsable du personnel.

LE PARC NATUREL REGIONAL DE LA HAUTE VALLEE DE CHEVREUSE RECRUTE UN(E) : Responsable SIG, Evaluation et Informatique

Par voie de mutation grade ingénieur ou CDD renouvelable – Temps complet

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recrute un(e) Responsable SIG, Evaluation et Informatique à temps complet en contrat à durée déterminée (CDD) sur un poste susceptible d’être vacant.

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse (PNR) est un syndicat mixte regroupant 53 communes des Yvelines et de l’Essonne. Il a pour mission de mettre en œuvre la Charte du Parc, projet collectif qui fixe les objectifs d’aménagement et de développement sur son territoire durant 15 années. Les principaux objectifs sont la maitrise de l’artificialisation et le développement d’un urbanisme endogène, la préservation des patrimoines naturels, bâtis et paysagers et l’accompagnement des acteurs locaux vers la sobriété énergétique.

Missions :
Sous l’autorité du Directeur et dans le cadre de la Charte et des projets d'actions décidés par le Comité Syndical, le ou la responsable aura pour mission de :

Administrer et développer le Système d’Information Géographique (SIG) du PNR :

  • Acquisition, structuration et référencement des données géographiques.
  • Exploitation des données (analyses statistiques et spatiales / cartographie).
  • Développement d’outils internes de saisie et de suivi.
  • Participation au développement du SIG commun aux 4 PNR d’Ile-de-France (GEO / PostGIS / GeoServer / GeoNetwork / GeoTrek).
  • Appui technique aux missions et assistance aux utilisateurs des outils SIG.
  • Développement des partenariats et réseaux.

Coordonner l’évaluation de la Charte :

  • Evaluation des actions du PNR :
  • Réalisation de statistiques et de bilans évaluatifs,
  • Collaboration à la mise en place d’outils de suivi des opérations et des plans de financement pluriannuels (CPER).
  • Evaluation de la Charte :
  • Pilotage du dispositif d’évaluation de la Charte / Coordination du suivi des indicateurs d’évaluation,
  • Création d’outils de suivi et de valorisation des indicateurs (outils internes, observatoire…),
  • Animation du dispositif en interne et auprès des partenaires.

Gérer le service « Informatique et Téléphonie » et superviser le technicien Informatique (45 postes en moyenne) :

  • Pilotage du service, gestion des projets et des budgets, passation de marchés publics (infrastructures serveurs, réseaux et internet, postes clients, copieurs, messagerie, téléphonie fixe et mobile).
  • Avec l’appui du technicien informatique et d’un prestataire de service, maintenance et développement du parc informatique et téléphonique et assistance aux utilisateurs.

Diplômes et expériences :
Titulaire d’un diplôme de niveau II (DESS ou Master 2) en Géomatique.
Des connaissances en Aménagement du territoire et/ou en Environnement serait un plus.
Une expérience significative en géomatique serait appréciée.

Compétences requises :

  • Maitrise de la modélisation conceptuelle de données
  • Maitrise des logiciels SIG, logiciels SGBD et langages de développement : ArcGIS et QGis / GEO - Excel, Access, MySQL, PostGIS - SQL, PL/SQL - PHP, HTML, CSS
  • Maitrise des méthodes d’analyse spatiale et de statistique
  • Maitrise des règles de sémiologie graphique
  • Maitrise de la conduite de projets
  • Capacité d’encadrement
  • Connaissance des marchés publics et des finances locales
  • Connaissance des acteurs publics de l’aménagement
  • Connaissances en informatique (administration de serveurs Windows, architecture réseaux et téléphonie…)

Savoir-être :
Autonome, dynamique et force de proposition
Capacité d’analyse et de synthèse
Organisé et rigoureux
Sens du service et goût pour le travail en équipe.

Conditions de travail :
Poste à temps complet basé à Chevreuse (78).
Rémunération statutaire (selon ancienneté), régime indemnitaire, tickets restaurants, CNAS.
Permis B recommandé (pas d’accès au site via les transports en commun) et véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Poste à pourvoir dès que possible
Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. sans photo) à adresser avant le 10 juin 2019 à :
M. le Président du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Maison du Parc 78472 CHEVREUSE Cedex
Ou par mail à k.dormois@parc-naturel-chevreuse.fr  (format .pdf souhaité)
Tél. 01 30 52 09 09
 

Le PARC NATUREL REGIONAL DE LA HAUTE VALLEE DE CHEVREUSE RECRUTE un(e) : Agent d’accueil (h/f) en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois

MISSIONS

  • Ouverture de l’établissement, accueil et renseignement des visiteurs,
  • Tenue de la boutique, de l’espace de documentation, de la billetterie du musée et de l’espace café (au Petit Moulin de Cernay la Ville),
  • Information des visiteurs sur les activités proposées sur le site ainsi que sur les objets et lieux touristiques du territoire du Parc naturel,
  • Visites guidées (formation prévue)
  • Gestion des stocks boutique, café et réassort

Profil recherché :

Etudiant dans le domaine de tourisme, de la valorisation du patrimoine culturel, médiation culturelle, ou une personne ayant de l’expérience en accueil et renseignement du public dans un établissement recevant du public.

Qualités professionnelles appréciées :

  • Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation,
  • Qualités relationnelles et goût pour l’accueil,
  • Capacité à travailler en autonomie,
  • Connaissances du territoire du Parc naturel,
  • Connaissances informatiques (Pack Office).

IMPERATIF : permis de conduire et véhicule personnel

Localisation : Le Petit Moulin des Vaux de Cernay (Cernay-la-Ville) ou la Maison du Parc au château de la Madeleine (Chevreuse).

  • Rémunération statutaire (selon ancienneté), régime indemnitaire, tickets restaurants.
  • Poste à pourvoir au 1er juillet 2019

Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. sans photo) à adresser avant le 31 mai à :

M. le Président du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Maison du Parc 78472 CHEVREUSE Cedex
Ou par mail à k.dormois@parc-naturel-chevreuse.fr (format .PDF souhaité)
Tél. 01 30 52 09 09

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NOS PARTENAIRES
 
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