Offres d'emploi et de stages

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  • Pour envoyer une demande de stage ou une candidature spontanée au Parc : c.montet[at]parc-naturel-chevreuse.fr
  • Vous cherchez un emploi dans l'environnement, consultez les offres d'emploi sur le site de la Fédération des Parcs naturels régionaux
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LE PARC NATUREL RÉGIONAL DE LA HAUTE VALLÉE DE CHEVREUSE RECHERCHE UN(E) STAGIAIRE

Inventaire du patrimoine – stage de 6 mois

Contexte :
La connaissance de son territoire ainsi que de ses patrimoines est l’un des objectifs de la charte du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse pour 2011-2023. L’axe 3 de la charte « valoriser un héritage exceptionnel et encourager une vie culturelle rurbaine et rurale » comporte effectivement l’objectif stratégique de « connaître, protéger et valoriser les patrimoines culturels » dans lequel s’inscrit l’objectif opérationnel n°23 « améliorer la connaissance culturelle du territoire ». C’est dans le cadre de cette mission que le PNR recrute un stagiaire pour participer à l’inventaire d’une commune, selon les normes et la méthodologie de l’Inventaire Général du patrimoine culturel.

Missions :
Au sein de la mission Patrimoine et Culture du Parc, le stagiaire aura pour missions :

  • Réalisation de l‘inventaire : enquêtes documentaires, recherches en archives et recensement du patrimoine in situ, analyse, descriptif, référencement cartographique, prise de vue
  • Traitement et mise en forme des données recueillies sur la base de données en ligne
  • Organisation des résultats et du porter à connaissances pour la commune concernée.
  • Organisation et animation de réunions de lancement de l’inventaire et de restitution.

Durée du stage : 6 mois

Formation :
Diplôme de formation supérieure (Bac+4 ou +5) en Histoire de l’art, en Histoire ou en Architecture.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la méthodologie de l’inventaire et/ou de la recherche
  • Sensibilité et connaissance du patrimoine en milieu rural
  • Aptitude à la recherche documentaire, maitrise du vocabulaire de l’architecture et du patrimoine
  • Aptitude à l’enquête de terrain
  • Aptitude à l’analyse et la synthèse
  • Capacités à concevoir, rédiger, formuler, et à transmettre
  • Capacités relationnelles, d’animation et sens du dialogue
  • Connaissance des outils bureautiques courants
  • Permis B obligatoire (véhicule personnel conseillé pour se rendre au lieu de travail)

Conditions d’accueil :

  • Localisation : bureau de la mission Patrimoine Culture au moulin d’Ors à Châteaufort
  • Le stagiaire recevra une indemnité de stage conformément à la réglementation en vigueur
  • Le stagiaire pourra utiliser les voitures du Parc
  • Le stagiaire pourra être amené à utiliser un ordinateur portable personnel

Candidature à envoyer à :
Amandine Robinet
Chargée d’études, mission Patrimoine Culture
Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Chemin Jean Racine
78472 Chevreuse Cedex
T : 01 30 52 09 09 - F : 01 30 52 12 43
a.robinet@parc-naturel-chevreuse.fr 

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Unis-Cité recrute pour le programme Mobili’Terre !

La mission « Mobili’Terre » vise à développer la mobilité durable dans les territoires ruraux. Ce sujet te parait complexe ? C’est en fait très simple : la ruralité, c’est la campagne, les champs agricoles, la forêt mais pas que !

En l’occurrence, le Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse bénéficie de nombreux autres atouts… Seul petit hic, se déplacer peut parfois être long voire même une mission impossible selon l’horaire, en dépit des différentes solutions de mobilité existantes.

Alors chez Unis-Cité, on voudrait agir, on te propose de te joindre à nous via la mission « Mobili’Terre » ! Notre idée ? Proposer aux habitants de la ruralité de réfléchir ensemble à ce qui améliorera demain leur territoire. Que ce soit par soucis d’accessibilité, pour gagner du temps, pour gagner du confort, par sécurité, pour ne pas faire 30km pour aller chercher du pain ou par conviction écologique : comment se passer de voiture demain ?

Si cette question t’intéresse et que tu as entre 16 et 25 ans, viens nous prêter main forte ! (30 ans pour les personnes
en situation de handicap).

Voir l'annonce

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LE PNR DE LA HAUTE VALLÉE DE CHEVREUSE et L'ALEC SQY RECHERCHENT UN(E) STAGIAIRE :

Développement du pôle Eco construction

L’enjeu du travail du stagiaire sera d’animer le pôle éco-construction à travers des actions concrètes : organisation de chantiers de formation (particuliers et professionnels), mise à jour de la base de données, valorisation des références construites, conception de fiches conseils, développement d’un projet de filière.

L’étudiant s’appuiera sur les ressources techniques de l’ALEC SQY et son expertise du territoire.

L’objectif étant de vulgariser l’éco-construction sur le territoire, ces actions permettront de : faire émerger la demande, développer les filières, faciliter la mise en œuvre.

En fin de stage, l’étudiant délivrera un rapport (mémoire) et pourra effectuer une présentation aux acteurs du Parc.

Ses missions seront :

  • Mettre à jour la base de données existante (maitrise d’œuvre, artisans, entreprises),
  • Réfléchir à une stratégie territoriale auprès des professionnels du bâtiment, étudier la possibilité de développement de filière à l’échelle du Parc (terre, bois d’œuvre, chanvre), état des lieux des métiers et savoir-faire locaux présents, Agence Locale de l’énergie et du Climat de Saint-Quentin-en-Yvelines www.alecsqy.org
  • Appuyer l’organisation d’un chantier de formation sur l’éco-rénovation en partenariat avec l’association Maisons Paysannes de France
  • Repérer, répertorier et mettre en valeur des références construites pertinentes (fiches descriptives, visites de terrain, à partir d’un modèle existant)
  • Concevoir des fiches conseil thématisées à destination des particuliers et des professionnels (rénover une maison ancienne, rénover un pavillon récent, construire une maison passive…)

Voir le descriptif complet de l'annonce

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Chez nos partenaires :
 
L'Agence Locale de l'Energie et du Climat SQY recrute :
L'association Les Serres de Beaudrveille recrute :
Animateur / Animatrice de développement local (H/F)
Afin d’organiser l’ensemble de ses activités et de développer le tiers lieu, l’association à besoin d’une personne ayant pour principale mission d’en organiser la vie, la coordination des projets et l’administration.
 
Candidatures et informations : recrutement@serres-beaudreville.org 
 
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