Offres d'emploi et de stages

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  • Pour envoyer une demande de stage ou une candidature spontanée au Parc : c.montet[at]parc-naturel-chevreuse.fr
  • Vous cherchez un emploi dans l'environnement, consultez les offres d'emploi sur le site de la Fédération des Parcs naturels régionaux
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Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) :

CHARGE(E) DE MISSION AGRICULTURE

L’équipe du Parc est constituée d’une trentaine de personnes qui travaillent en complémentarité pour permettre de préserver ce territoire riche en nature, en culture et en patrimoine. Les espaces agricoles sont significatifs, ils représentent 40% de la surface du PNR avec plus de deux cents exploitants principalement des exploitations de grandes cultures mais aussi de maraichage ou d’élevage, ainsi que des structures équestres. En lien avec sa Charte, l’objectif du Parc est de préserver les espaces agricoles, de soutenir les agriculteurs en place, de favoriser et d’accompagner l’installation de nouveaux projets mais aussi de faire le lien avec les élus et les acteurs locaux du territoire.

MISSIONS

  • Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) chargé(e) de mission pour traiter des actions dans le domaine agricole et autour des structures équestres : Soutenir les exploitations agricoles au travers de conseils techniques en lien avec les autres missions du Parc, par l’organisation de journées thématiques (élevage, maraichage, etc), d’attribution d’aides financières et pour aider à l’émergence de projets innovants sur le territoire.
  • Déployer la stratégie initiée en 2021 à destination des structures équestres qui vise à augmenter la performance environnementale de ces entreprises (formations, aides financières, labellisation EquuRES)
  • Maintenir ou replanter le linéaire de haies sur le Parc, en lien avec les objectifs de la Charte mais aussi pour permettre une meilleure adaptation du territoire face au changement climatique
  • Piloter des projets transversaux : animer le dispositif de MAEC mettre en application le projet PSE avec la mission environnement du Parc et contribuer au PAT en partenariat avec la Bergerie nationale
  • Être le garant du positionnement du PNR auprès des acteurs du territoire, des élus et des collectivités sur les questions agricoles
  • Réunir et animer la commission agriculture, gérer administrativement et financièrement la mission en proposant des budgets annuels, répondre à des appels à projets.

D’autres missions s’ajoutent au volet purement agricole :

  • Participer aux actions du pôle de la « Fabrik du territoire » du PNR qui vise à accompagner les porteurs de projets innovants (projet SPRINT)
  • Conseiller les autres chargé(e)s de mission sur les questions agricoles
  • Valoriser l’image du Parc en contribuant aux actions de communication (articles, évènements…).
  • Co-construire avec l’ensemble des élu(e)s et des technicien(ne)s les objectifs pour l’agriculture de demain et participer à la révision de la Charte du Parc.
  • Participer activement à la cohésion de l’équipe et au fonctionnement global de la structure.

PROFIL ET COMPETENCES

  • Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD 1 an renouvelable)
  • De niveau BAC + 3 ou BAC +5 (ingénieur ou master dans le domaine de l’agronomie, agriculture avec un volet développement du territoire).
  • Expérience fortement souhaitée dans l’animation agricole de territoire au sein d’une collectivité territoriale.
  • Solides connaissances en ce qui concerne le milieu agricole dans toutes ses composantes (sociales, économiques et environnementales), les politiques publiques agricole, les collectivités territoriales, le monde équestre.
  • Expérience en conduite de projets, capacité à travailler en équipe sur des projets transversaux, capacité à animer et mobiliser les acteurs du territoire (partenaires professionnels, collectivités locales, service de l’Etat), capacité dans le montage juridique, technique, administratif et financier des projets.
  • Polyvalent, autonome, rigoureux, force de proposition, aisance relationnelle et rédactionnelle

CONDITIONS d’ACCUEIL

  • La Maison du Parc se situe dans le Château de la Madeleine à Chevreuse.
  • Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire du Parc. Réunions ponctuelles en soirée.
  • Télétravail possible.
  • Rémunération statutaire (selon ancienneté), régime indemnitaire, tickets restaurants, CNAS
  • Permis B indispensable

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 22 septembre 2021 à : (entretien prévu la semaine du 4 octobre, prise de poste pour novembre 2021)
M. le Président du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Maison du Parc - chemin Jean Racine - 78472 CHEVREUSE Cedex
Ou par mail : Claire MONTET - c.montet@parc-naturel-chevreuse.fr

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Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse recherche un(e) :

STAGIAIRE sur la problématique des dépôts sauvages

Contexte

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse (collectivité publique territoriale) est constitué de 53 communes à dominante rurale. La plupart de ces communes sont confrontées à la problématique des dépôts sauvages et sont demandeuses d’un soutien pratique sur ce sujet.
Une large enquête couvrant l’ensemble du territoire a été menée en début d’année afin de réaliser un état des lieux pour mieux identifier le problème.

Objectifs du stage

Le stage consistera principalement à :

  • Exploiter les résultats de l’enquête réalisée (et approfondir, si besoins sur le terrain, certains aspects afin d’affiner le diagnostic) et réaliser une cartographie des dépôts sauvages sur le territoire ;
  • Etablir un recueil des expérimentations réalisées sur d’autres territoires afin d’alimenter la réflexion sur les recherches de solutions ;
  • Identifier l’ensemble des acteurs susceptibles de contribuer à la mise en place de solutions pratiques (pouvoirs publiques, gendarmerie, …) ;
  • Organiser, avec les services du Parc, une ou plusieurs réunion(s) d’échange sur le sujet réunissant les représentants des communes du territoire et l’ensemble des acteurs concernés ;
  • Elaborer des outils pratiques à l’attention des communes du territoire pour la mise en place de solutions concrètes et notamment un livret d’accompagnement type « boite à outils » qui abordera l’ensemble des aspects techniques et réglementaires.

Modalités pratiques

  • Durée du stage : 3 mois de mai à juillet 2021
  • Lieu du stage : Potentiellement l’ensemble du territoire du PNR mais l’essentiel du travail pourra se faire en distanciel et dans les bureaux de la Maison du Parc (à Chevreuse (78) et/ou Châteaufort (78)).
  • Hébergement : possible éventuellement dans un gite du Parc
  • Véhicule et ordinateur personnels indispensables
  • Gratifications : selon les barèmes en cours

Candidature et contact
Candidature à déposer avant le 28 avril 2021
La candidature comportant un CV et une lettre de motivation (non manuscrite) est à adresser par mail à Frédéric Pouzergues :  f.pouzergues@parc-naturel-chevreuse.fr
Pour les candidats retenus, un entretien en visioconférence est à prévoir.

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Chez nos partenaires :

Boulangerie MOTTE à Magny-les-Hameaux

Recherche pâtissiers(ières) confirmés(ées)
2 années après le  CAP, autonomes. Salaire de base pour 35 heures avec 2 repos par semaine : Salaire brut 1 790 euros ; salaire net 1460 euros. Les heures de nuit sont à rajouter. Toute rémunération est négociable en fonction des compétences et des horaires. 20 % de réduction sont appliqués sur les achats en magasin.

Boulangerie-Pâtisserie Motté
33, route de Versailles, Le vieux Cressely - 78114 Magny les Hameaux
Tél:01 30 52 61 19 (ne pas laisser de message) - tél : 06 66 60 87 84.

Installation d'un chocolatier à Chevreuse

  • Recherche apprentie C.A.P vente pour l’ouverture d’une chocolaterie artisanale sur la commune de CHEVREUSE. Début du contrat en octobre .
  • Recherche stagiaire en chocolaterie, pâtisserie où vente pour l’ouverture d’une chocolaterie artisanale sur la commune de CHEVREUSE à partir du mois d’octobre .
  • Recherche apprenti(e) C.A.P en pâtisserie pour ouverture d’une chocolaterie artisanale sur la commune de CHEVREUSE à partir d’octobre .

Merci d’envoyer vos C.V par mail : Nicolas.saussereau@icloud.com 

Recherche  stagiaire sur Chevreuse

Pour la société BBSENTIEL qui est une boutique spécialisée dans le rachat-Vente de prêt-à-porter pour enfants de 0 à 5 ans, Matériel de puériculture, jouets et cosmétiques.

Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale : Vente en puériculture.

  • Description de la mission : Rachat de vêtement : Evaluer , contrôler , estimer - Vente / conseil en habillement et puériculture
  • Description du profil recherché : Personne sérieuse , motivée, assidue
  • Durée du stage/contrat : 2 mois
  • Niveau de qualification requis :CAP-BEP
  • Stage rémunéré : NON
  • Date prévisionnelle de démarrage : dès que possible
  • Lieu de réalisation du stage/contrat : 52 rue de la division Leclerc 78460 CHEVREUSE
  • Accès et transports : Bus
  • pour postuler  :  adressez un mail à bbsentiel78460@yahoo.com

Chef de partie chaud froid

L'Auberge des 3 hameaux à Choisel  cherche chef de partie chaud froid

  • Cuisine traditionnelle, bistronomique, produits frais locaux, réalisations de plats du jour, polyvalence -
  • Horaires sans coupure, pas de service en soir la semaine
  • Travail en service continu, 2 jours de repos en semaine à déterminer
  • Expérience 3 à 5 ans
  • CDI 39h, entre 1800 et 2000€ brut selon profil
  • Adressez votre caandidature par mail :  soazig.seguis@hotmail.fr

L'Auberge des 3 Hameaux se situe dans un environnement exceptionnel au sein de la vallée de Chevreuse, l' auberge est au centre du village à proximité du château de Breteuil. (Salle de 50 couverts / cuisine ouverte / terrasse 25 couverts, fermetures annuelles semaines 2 en janvier et 3 semaines en août )

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